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绥滨县委组织部:“三字方针”树立组工干部新形象

发布时间:2019-07-28 10:47编辑:admin阅读(

      东北网7月25日讯 今年以来,绥滨县委组织部结合新形势下组织人事工作新要求,严把“三字方针”,从“实、简、严”入手,规范组工干部新标准,树立组工干部细致严谨、亲民为民、清正廉洁的良好形象。

      立足“实”字,树组工干部细致严谨形象。在落实工作中求实。改进依靠发文、开会指导等方式,拓展为深入到基层一线调研指导,大力推进“一线精细工作法”。尤其在党建工作方面,注重跟进指导基层党组织党建载体、制度、图板等方面建设;在理论武装中求实。部内开展“老带新”的“传帮带”活动,帮助新同志在文字材料、沟通协调、处理问题等方面迅速成长。通过开展组工大讲堂,使授课者和听课者在语言表达和业务能力上得到双重提升。通过参加“重走长征路”、实地参观县委旧址等活动切实增强了组工干部党性意识;在自身建设中求实。组工干部在处理日常工作时着装正式、文明接待、有效沟通,能够细致认真的完成上级部门交办的工作任务,能够细致耐心的处理好基层单位的相关工作,树立了组工干部细致严谨的良好形象。

      立足“简”字,树组工干部亲民为民形象。以“精简、效能”为标准,切实转变会风。部内各组将每月工作任务完成情况及下月工作重点精炼概括,定期召开基层组织会议,缩短会议时间,避免重复开会。相比2018年上半年度,组织部牵头会议减少4次;以“简练、实用”为标准,切实改进文风。通过业务讲座、信息评比等方式,提高组工干部业务素质和文字综合能力,力争做到发短文、少发文,切实增强下发文件的针对性和可操作性。相比2018年上半年度,组织部发文减少5篇;以“亲民、爱民”为标准,切实改进工作作风。在下基层调研或走访时,衣着简单大方,尽量自己开车,从不在基层就餐,与基层干部群众交谈时从不摆架子、说官话套话,做到既了解基层实情,又树立了组工干部亲民为民的形象。

      立足“严”字,树组工干部清正廉洁形象。在工作上求严。坚持从严治部、从严管理,全面推行“年考核、季评比、月安排、周计划、日推进”的工作机制,务求工作实效;在风气上求严。大力倡导中央八好风气,严格落实“四大纪律、八项要求、八个禁止”,做到婚丧嫁娶不宴请、下基层单位不接受宴请;在品行上求严。严格遵守组织纪律及党风廉政建设各项制度,严格注意保持组工干部的良好形象,严格规范组工干部的一言一行,树立了组工干部勤政廉政的标杆形象,使组工干部勤政廉洁形象深入人心。

    责任编辑:李玥
    绥滨